（通讯员胡国帅）为落实学校访企拓岗工作安排，精准对接医疗卫生单位人才需求，2026年8月，全科医学院党委书记汤俊波、副书记杨靖带队，学工办、教学办及院办等多科室共同参与，赴襄阳、深圳、乐昌等地开展访企拓岗促就业专项行动。工作组先后走访了宜城市人民医院、宜城市中医院、宜城市妇幼保健院、武汉市江夏区第一人民医院、深圳市龙岗区人民医院、深圳市第三人民医院、深圳市宝安区妇幼保健院、乐昌市人民医院以及深圳市卫健委能教中心等12家医疗卫生单位。
座谈与调研过程中，工作组聚焦三个方面精准发力。一是聚焦精准对接人才需求，详细了解了各用人单位在2026—2027年度的用人需求计划、具体专业岗位设置、学历层次要求及招聘时间节点等关键信息，为学院后续就业指导与精准推荐工作奠定坚实基础；二是聚焦深化人才培养协同，全面介绍了学校2027届毕业生的生源结构、专业优势及培养特色，听取了用人单位对我校毕业生职业素养、专业能力等方面的评价与建议，邀请用人单位对我校毕业生就业质量及免费医学生服务基层情况进行跟踪反馈，以形成“培养—就业—反馈”良性闭环；三是聚焦拓展多元合作渠道，积极宣传了学校同等学力申硕项目，为在职人员继续教育搭建桥梁。各用人单位一致认为我校毕业生专业基础扎实、实践能力强，是医疗卫生单位迫切需要的后备力量。
全科医学院将以此次访企拓岗成果为抓手，进一步健全与各用人单位的常态化联络机制，将一线人才需求精准融入培养方案优化、课程设置调整和临床实践教学环节，着力提升学生岗位胜任力和基层服务意识，努力为医疗卫生事业输送更多下得去、用得上、留得住的全科医学人才。（审稿 汤俊波）